Là một ứng viên sở hữu nhiều ưu điểm: sức khỏe tốt, có kinh nghiệm làm việc, nhanh nhẹn, chủ động học hỏi,... Nhưng nhiều người vẫn lo lắng, không ngừng băn khoăn phải làm thế nào để có được mẫu CV xin việc buồng phòng khách sạn ấn tượng, thuyết phục được nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ gửi đến bạn một số gợi ý để giải quyết được vấn đề đó.
Như bạn biết đấy, nhân viên buồng phòng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc quyết định chất lượng của khách sạn, ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận kinh doanh. Công việc chính của họ là dọn dẹp, cung cấp cho khách hàng không gian sạch sẽ, ngăn nắp, thoải mái trong thời gian lưu trú. Bên cạnh đó, nhân viên buồng phòng khách sạn cũng chịu trách nhiệm làm sạch tất cả các khu vực khác trong khách sạn như: tiền sảnh, hành lang, sân vườn, mặt tiền,...
Vậy nên để ứng tuyển vị trí nhân viên buồng phòng, bạn cần chuẩn bị một CV xin việc chuyên nghiệp, trình bày đơn giản và gọn gàng nhưng phải thể hiện được trọn vẹn thế mạnh của bản thân, từ trình độ chuyên môn đến kỹ năng sống. Chúng tôi nghĩ những gạch đầu dòng dưới đây sẽ có ích với bạn rất nhiều trong việc tạo CV xin việc.
Xem thêm: Quy trình làm việc của nhân viên buồng phòng khách sạn
CV xin việc buồng phòng: Thông tin cá nhân
Hãy đảm bảo rằng bạn sẽ cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin cá nhân của mình, đặc biệt là số điện thoại và email.
Ví dụ như:
+ Họ tên
+ Giới tính
+ Ngày sinh
+ Tình trạng hôn nhân
+ Địa chỉ
+ Di động
CV xin việc buồng phòng: Mục tiêu nghề nghiệp
Hãy thẳng thắn nêu rõ những mong muốn trong nghề nghiệp của bạn. Cũng đừng ngần ngại nói ra vị trí mà bạn muốn cố gắng để đạt được trong thời gian làm việc.
Chẳng hạn như: mục tiêu trước mắt là bạn mong muốn có được một công việc ổn định, phù hợp với mong muốn và năng lực của mình là một nhân viên buồng phòng khách sạn. Sau đó, bản thân sẽ nỗ lực, không ngừng học hỏi, phấn đấu để trở thành giám sát bộ phận buồng phòng.
CV xin việc buồng phòng: Kinh nghiệm làm việc
Đã nhiều lần tiếp xúc và nói chuyện với những nhà tuyển dụng, chúng tôi nhận ra rằng, điều mà họ dành nhiều quan tâm nhất khi đánh giá ứng viên đó là kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Vì vậy, bạn nên liệt kê kinh nghiệm làm việc từ mới đến cũ, cụ thể những công việc hay vị trí mà mình đã từng làm. Tất nhiên toàn bộ những thông tin ấy phải đều liên quan đến công việc buồng phòng.
Và một điểm nữa bạn cần lưu ý ở đây, đó là chỉ nên nêu ra kinh nghiệm làm việc của bạn ở những đơn vị mà bạn từng có thời gian làm việc trên 6 tháng. Không nên liệt kê cả những khoảng thời gian làm việc ngắn.
Trình độ học vấn
Bạn hãy liệt kê những bằng cấp, chứng chỉ cao nhất về chuyên ngành mà bạn đã theo học. Và cũng đừng quên đề cập đến các giải thưởng, thành tích trong học tập cũng như trong công tác.
+ Tốt nghiệp chuyên ngành
+ Trường
+ Năm
+ Trình độ ngoại ngữ
+ Tin học văn phòng
Kỹ năng
Bạn hãy nhớ rằng chỉ nên nêu những kỹ năng liên quan đến vị trí nhân viên buồng phòng thôi nhé.
+ Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
+ Kỹ năng quan sát, giao tiếp
+ Chủ động, sáng tạo
Sở thích
Hãy cho nhà tuyển dụng biết được bạn là người có sở thích như thế nào: đi du lịch, giao lưu khám phá và kết bạn, hay là người yêu âm nhạc,...
Người tham chiếu
Đây là yếu tố để nhà tuyển dụng xác minh được thông tin trong quá trình trao đổi với các ứng viên tham gia ứng tuyển. Thế nên, bạn chỉ nên liệt kê những người tham chiếu có quan hệ tốt nhất với mình. Và cuối cùng bạn phải chắc chắn rằng toàn bộ những thông tin là sự thật, chính xác tuyệt đối.
Chúc các bạn tạo cho mình được CV xin việc ấn tượng và thuyết phục thành công nhà tuyển dụng.
Coi nguyên bài viết ở :
Làm sao để có một CV xin việc buồng phòng khách sạn ấn tượng
source https://nganhkhachsan.com/cv-xin-viec-buong-phong/
